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Deine Mission

Als Talent Acquisition Specialist verantwortest du den gesamten Recruiting-Prozess für den deutschen Markt – mit klarem Fokus auf Direct Search, Active Sourcing und nachhaltigen Talentaufbau.

Deine Aufgaben

  • Aktive Direktansprache von Fach- und Führungskräften (Direct Search / Active Sourcing)
  • End-to-End-Verantwortung für den Recruiting-Prozess in Deutschland in enger Zusammenarbeit mit der Schweiz
  • Analyse des deutschen Arbeitsmarkts und Entwicklung passender Recruiting-Strategien
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Hiring Managern und HR
  • Aufbau und Pflege von Talentpools
  • Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse, Tools und der Candidate Experience
  • Unterstützung bei Employer-Branding-Massnahmen für den deutschen Markt

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Inhouse Recruiting oder in der Talent Acquisition
  • Sehr gute Erfahrung im Direct Search und Active Sourcing
  • Sicheres Gespür für den deutschen Arbeitsmarkt, idealerweise im IT- oder SAP-Umfeld
  • Kommunikationsstark, strukturiert und selbstständig
  • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Was dich bei AGILITA erwartet

  • Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung für den deutschen Markt
  • Enge Zusammenarbeit mit Business, Management und Employer Branding
  • Moderne Recruiting-Tools und kurze Entscheidungswege
  • Offene DU-Kultur, flache Hierarchien und ein starkes Team
  • Arbeiten in einem zukunftsorientierten SAP- und Cloud-Umfeld

Ansprechpartner

Simone Muntwyler Talent Acquisition & Employer Branding Specialist